県教委人事交渉

１１月２４日（木）

年度末人事異動に関する県教委交渉を行いました。

１．年度末人事異動について毎年確認していることの確認。

２．教員未配置問題に関わる２点について回答を要求

以下の点について「機械的に行わない」「強制しない」ことを確認する。

・人事異動方針・実施細目

・他の市町村での勤務経験がなく、同一市町村に１０年以上勤務する者が異動する場合については、強力に配置換えを行う。

・広域人事

・新規採用職員は、特別な事由のない限り、３年間は同一校で勤務することを原則とすること。また、同一校５年以上勤続する者については、積極的に配置換えを行うこと。

・本人からの希望で校長と相談する場合を除き、個人調査票提出前の「人事に関する面談」

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